Inilah Gaji Pegawai BUMN SWASTA NON PNS PILOT PRAMUGARI

Sangat Layak, Ini Besaran Gaji Karyawan Bank BNI Semua Posisi

Gaji Karyawan Bank BNI - Berkarir di bisnis perbankan terus menjadi opsi utama para pencari kerja hingga detik ini. Pertimbangannya tidak jauh dari gaji tinggi. Bekerja menjadi pegawai bank seringnya langsung terlintas sebagai teller. Mahfum saja sebab posisi tersebut memang paling kerap berhubungan langsung dengan nasabah. Kisaran gaji teller bank sekitar Rp.3 juta sampai Rp.4,5 juta per bulan.

Gaji Karyawan Bank BNI,gaji frontliner bank,pegawai bank bni,standar gaji teller bank,gaji teller bank,teller bank,gaji pegawai,gaji pokok pegawai,gaji adp,gaji karyawan,bank bni,
Baca juga : Gaji Karyawan Pertamina dan Tips Sukses Menembus Rekrutmen

Itu tadi hanya gaji pokok, belum dimasukkan dengan berbagai tunjangan dan bonus yang totalnya mungkin dua kali lipat dibanding gaji pokok. Posisi lain yang juga cukup populer yaitu customer service officer. Gaji pegawai bank untuk jabatan ini agak lebih tinggi dibanding teller berkisar Rp.4 juta - Rp.6 juta per bulan. Dan itu tadi hanya gaji pokok saja. Masih banyak jabatan lain di bank dengan gaji pokok yang bahkan hingga belasan juta rupiah setiap bulannya.

Bank BNI adalah salah satu bank milik pemerintah yang menawarkan beberapa posisi bagi para pelamar terutama lulusan sarjana S1. Dan menariknya lagi hampir semua jurusan S1 bisa melamar di bank BNI. Hanya beberapa jabatan tertentu yang mensyaratkan harus dari disiplin ilmu tertentu terutama background pendidikan perbankan, akuntansi dan manajemen. Para peminat bisa mengetahui lowongan kerja di bank BNI dengan mengakses di website resmi BNI di https://recruitment.bni.co.id/. Di laman bank BNI ini para peminat bisa melakukan registrasi terlebih dahulu dengan melengkapi : nama lengkap, email, kewarganegaraan, nomor KTP, membuat Login ID dan membuat password.

Para fresh graduate S1 bisa mencoba mendaftar untuk program Assistant Development Program (ADP). Beberapa persyaratan yang ditentukan adalah : minimal lulusan D3, IPK minimal 2.50 untuk PTN dan 2.75 untuk PTS, single, umur maksimal 26 tahun dan berpenampilan menarik. Kemudian peminat pun bisa melamar untuk posisi Officer Development Program (ODP). Syarat-syarat untuk melamar ODP yaitu : lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Bisnis, Teknik, Matematika dan Statistik, Fisika, Kimia, Pertanian, Perikanan, Kehutanan, Hukum Bisnis dan Administrasi ; IPK minimal 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS ; lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan ; mahir komputer ; umur maksimal 28 tahun ; dan bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang BNI di Indonesia.

Mengenai gaji karyawan bank BNI, berikut data lengkapnya untuk semua posisi :

- Accounting Staff , gaji Rp. 6,0 Juta/Bulan         
- Administrative , gaji Rp. 6,0 Juta/Bulan         
- Assistant Manager     , gaji Rp. 5,8 Juta/Bulan         
- Assistant Relationship Manager , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Assistant Vice President , gaji Rp. 23,9 Juta/Bulan         
- Assisten Relationship Manager , gaji Rp. 2,5 Juta/Bulan         
- Branch Manager , gaji Rp. 19,5 Juta/Bulan         
- Call Center Officer     , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Clerk , gaji Rp. 3,5 Juta/Bulan         
- Compliance Senior Manager , gaji Rp. 19,5 Juta/Bulan         
- Credit Analyst , gaji Rp. 7,1 Juta/Bulan         
- Credit Analyst Manager , gaji Rp. 8,0 Juta/Bulan         
- Customer Service Officer , gaji Rp. 6,3 Juta/Bulan         
- Engineer Team Coordinator , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- First Senior Manager , gaji Rp. 10,0 Juta/Bulan         
- Frontliner , gaji Rp. 3,7 Juta/Bulan         
- Legal Staff , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Manager     , gaji Rp. 8,5 Juta/Bulan         
- Managing Director , gaji Rp. 112,5 Juta/Bulan         
- Marketing Staff , gaji Rp. 2,5 Juta/Bulan         
- Officer Development Program , gaji Rp. 5,1 Juta/Bulan         
- Relationship Manager , gaji Rp. 8,1 Juta/Bulan         
- Sales Officer , gaji Rp. 14,0 Juta/Bulan         
- Sales Representative , gaji Rp. 2,5 Juta/Bulan         
- Senior Software Developer , gaji Rp. 8,0 Juta/Bulan         
- Senior Vice President , gaji Rp. 100,3 Juta/Bulan         
- Staff , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Team Leader , gaji Rp. 12,0 Juta/Bulan         
- Teller , gaji Rp. 2,8 Juta/Bulan         
- Teller Coordinator , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Trainee , gaji Rp. 4,0 Juta/Bulan         
- Vice President , gaji Rp. 32,5 Juta/Bulan         
- Vice President Human Capital Group , gaji Rp. 37,5 Juta/Bulan    

Info Terbaru Gaji Pegawai JNE 2018

Gaji Pegawai JNE - Rekrutmen merupakan bagian penting untuk perusahaan layanan kurir dan logistik seperti JNE. PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) saat ini memiliki jumlah pegawai mencapai 13 ribu orang dimana 11.361 orang merupakan pegawai tetap. Perusahaan ekspedisi ini sendiri berawal dari sebuah perusahaan keluarga yang dikelola dengan ala kadarnya. Namun kini JNE telah menjadi sebuah perusahaan publik yang memiliki strategi jitu dalam merekrut pegawai unggulan.

Gaji Pegawai JNE,gaji kurir tiki,kurir jne,gaji jne,kerja di jne,tugas kurir jne,kesejahteraan karyawan jne,gaji kurir,gaji driver jne,gaji pegawai,
Baca juga : Info Lengkap Data Gaji Pegawai Jasa Raharja

Diberlakukan 3 patokan dalam meloloskan pelamar menjadi pegawai JNE yang meliputi psikotes, potensi serta technical skill. Sehingga para kandidat yang lolos sudah pasti akan memenuhi syarat-syarat potensi dan kompetensi yang dikehendaki perusahaan. Sementara untuk potensi akan dilihat dari levelnya dimana semakin tinggi tentu akan semakin kompleks. Dan biasanya beban tugas yang berat akan berbanding lurus dengan gaji yang akan diterima para karyawan. Ini juga berlaku di JNE.

Dan berikut daftar gaji pegawai JNE semua posisi (gaji pokok) :

Customer Service Head , gaji Rp.28,5 Jt/Bln
Branch Manager , gaji Rp.16,5 Jt/Bln
Coordinator , gaji Rp.8 Jt/Bln
Secretary , gaji Rp.6 Jt/Bln
Junior Supervisor , gaji Rp.5,85 Jt/Bln
Supervisor , gaji Rp.6 Jt/Bln
Technical Support Staff , gaji Rp.4,25 Jt/Bln
Marketing Supervisor , gaji Rp.4 Jt/Bln
Billing Staff , gaji Rp.4 Jt/Bln
Data Entry Staff , gaji Rp.4 Jt/Bln
Driver , gaji Rp.4 Jt/Bln
Contact Center , gaji Rp.4 Jt/Bln
Cash Sales Counter , gaji Rp.4 Jt/Bln
Customer Service , gaji Rp.3,2 Jt/Bln
Kurir , gaji Rp.2,75 Jt/Bln
IT Support , gaji Rp.2,6 Jt/Bln
Staff Adistrasi Operasional , gaji Rp.2,5 Jt/Bln
Ad Operational , gaji Rp.2,5 Jt/Bln
Account Executive , gaji Rp.2,5 Jt/Bln
Ad Inbound , gaji Rp.2,5 Jt/Bln
Staff , gaji Rp.2,35 Jt/Bln
Cash Counter , gaji Rp.1,5 Jt/Bln
Call Center , gaji Rp.1,5 Jt/Bln
Data Entry , gaji Rp.1,5 Jt/Bln
Staff IT dan GA , gaji Rp.1,5 Jt/Bln

Info Terbaru Gaji Pegawai Angkasa Pura II

Gaji Pegawai Angkasa Pura - Angkasa Pura merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola layanan lalu lintas udara dan usaha bandar udara di Indonesia. Angkasa Pura I menyediakan layanan di kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur sementara Angkasa Pura II mengelola kebandarudaraan di wilayah Indonesia bagian barat. Sebagai badan usaha yang mengurusi lalu lintas penerbangan udara, Angkasa Pura didukung oleh para tenaga kerja profesional di setiap lininya. Sebagai sebuah BUMN, gaji pegawai Angkasa Pura termasuk berada di level atas.

Gaji Pegawai Angkasa Pura,gaji aviation security,angkasa pura 2,gaji angkasa pura,gaji avsec,gaji pkwt,gaji pegawai,angkasa pura,avsec angkasa pura,angkasa pura 1,angkasa pura support,
Baca juga : Gaji Pegawai Bank Indonesia 2016

Gaji pegawai Angkasa Pura untuk gaji pokok biasanya akan naik tiap awal bulan Januari setidaknya 5 %. Pegawai dengan pengakuan tingkat pendidikan lebih tinggi dari pendidikan terakhir maka besarnya gaji pokoknya akan langsung menyesuaikan dengan golongan pendidikan terbaru. Sedangkan untuk karyawan dalam masa percobaan akan diberikan gaji pokok sebesar 80 % berdasarkan golongan pendidikan dengan masa kerja 0 tahun.

Selain gaji pokok, setiap karyawan Angkasa Pura juga akan diberikan beberapa jenis tunjangan yang meliputi : tunjangan uang transportasi/ tunjangan BBM; tunjangan uang makan; tunjangan license & rating; tunjangan kesejahteraan keluarga; tunjangan khusus; tunjangan cuti; sumbangan uang sewa rumah dan tunjangan perumahan akhir masa tugas; jaminan BPJS ; tunjangan hari tua dan manfaat pensiun; insentif produksi; pakaian seragam dinas & pakaian olahraga; sumbangan perkawinan, kelahiran dan kematian.

Daftar gaji pegawai Angkasa Pura II (gaji dasar) :

- Administration Staff , gaji Rp. 1,5 Jt
- Apron Movement Control, gaji Rp. 4,0 Jt
- Aviation Security, gaji Rp. 3,6 Jt
- Avsec, gaji Rp. 6,0 Jt
- Buyer Administration Staff , gaji Rp. 4,0 Jt
- Cleaning Service Staff, gaji Rp. 1,6 Jt
- Customer Service, gaji Rp. 6,0 Jt
- Customer Service Staff, gaji Rp. 5,6 Jt
- Department Head, gaji Rp. 14,0 Jt
- Employee Specialist, gaji Rp. 4,0 Jt
- General Manager, gaji Rp. 51,0 Jt
- General Manager Staff, gaji Rp. 6,0 Jt
- HR and GA, gaji Rp. 4,0 Jt
- Junior Manager, gaji Rp. 14,0 Jt
- Junior Officer, gaji Rp. 8,6 Jt
- Junior Staff, gaji Rp. 4,0 Jt
- Account Staff, gaji Rp. 2,5 Jt
- Magang, gaji Rp. 2,5 Jt
- Maintenance, Repair Dan Overhoul, gaji Rp. 6,0 Jt
- Manager, gaji Rp. 12,0 Jt
- Operational Manager, gaji Rp. 10,0 Jt
- Operational Staff, gaji Rp. 4,0 Jt
- Operator, gaji Rp. 8,0 Jt
- Outsource, gaji Rp. 1,5 Jt
- Pelaksana, gaji Rp. 6,0 Jt
- Pelaksana Madya, gaji Rp. 4,0 Jt
- Pelaksana Utama, gaji Rp. 6,0 Jt
- Pengawas Senior, gaji Rp. 14,0 Jt
- Pengawas Tugas Operasional, gaji Rp. 10,0 Jt
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, gaji Rp. 4,0 Jt
- Project Management Office Staff, gaji Rp. 6,0 Jt
- Secretary, gaji Rp. 6,0 Jt
- Senior Officer, gaji Rp. 12,0 Jt
- Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama, gaji Rp. 4,0 Jt
- Staff Pelaksana, gaji Rp. 6,0 Jt
- Staff Senior, gaji Rp. 10,0 Jt
- Staff Teknik Bandara, gaji Rp. 4,0 Jt
- Staff Teknik Umum, gaji Rp. 6,0 Jt
- Supervisor, gaji Rp. 4,0 Jt
- Technician, gaji Rp. 2,5 Jt
- Teknik Elektronika, gaji Rp. 4,0 Jt
- Teknisi Listrik, gaji Rp. 6,0 Jt
- Vice President, gaji Rp. 55,0 Jt

Gaji Pegawai Bank BRI 2018 Lengkap Terbaru

Gaji Pegawai Bank BRI - Mendapatkan pekerjaan sesuai dengan yang diidamkan memang tak gampang. Anda harus mengeluarkan segenap usaha untuk itu. Pekerjaan dengan gaji bagus dan sesuai dengan latar belakang pendidikan kita memang idaman setiap orang. Ada banyak pilihan pekerjaan dengan gaji besar dan termasuk prestisius diantaranya adalah di sektor perbankan. Bekerja di bank memang menawarkan gaji cukup tinggi terlebih bila kita memperoleh posisi level atas.

Gaji Pegawai Bank BRI,gaji teller bank,bank bri,gaji pegawai bank,pegawai bank bri,daftar gaji,rata rata gaji,gaji pegawai bank bca,gaji pegawai bank bni,gaji pegawai bank btn,gaji pegawai,
Baca juga : Cek Daftar Gaji Karyawan Pegadaian Terbaru

Namun agar bisa bekerja di bank seseorang harus memiliki bidang keahlian yang dibutuhkan dunia perbankan. Salah satu bank terbesar di Indonesia, bank BRI setiap membuka formasi lowongan pekerjaan pasti peminatnya membludak. Bank BRI sebagai salah satu bank milik pemerintah didukung oleh belasan ribu tenaga profesional yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Bank BRI memang satu-satunya bank pemerintah yang memiliki jaringan kantor unit hingga ke pelosok desa.

Rekrutmen pegawai bank BRI sebagian besar membutuhkan para kandidat dengan pendidikan minimal S1 atau sarjana dari beberapa jurusan seperti : ekonomi, akuntansi, manajemen, asuransi, teknik informatika, hukum, sosial dan lainnya. Meski tak setiap saat membuka lowongan namun bank BRI telah menyiapkan saluran untuk mengirimkan berkas lamaran dalam bentuk softcopy ke website resmi bank BRI. Para pelamar cukup mengirimkan lamaran mereka ke http://e-recruitment.bri.co.id/. Saat ada formasi yang tersedia sesuai dengan latar belakang pelamar maka mereka akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.

Kembali ke masalah gaji, berikut ditampilkan daftar gaji pegawai bank BRI 2018 yang dapat dijadikan referensi sebelum anda mengirimkan lamaran ke sana :

- Teller, gaji Rp.2,75 juta / bulan
- Customer Service Officer, gaji Rp.4,5 juta / bulan
- Bank Auditor, gaji Rp.6,5 juta / bulan
- Collection / Debt Recovery Officer, gaji Rp.3,5 juta / bulan
- Compliance Officer, gaji Rp.6 juta / bulan
- Personal Financial Consultant, gaji Rp.5,75 juta / bulan
- Personal Banker, gaji Rp.5,75 juta / bulan
- Bank Operations Officer, gaji Rp.3,1 juta / bulan
- Trade Finance Officer, gaji Rp.4 juta / bulan
- Trade Finance Clerk, gaji Rp.3,35 juta / bulan
- Senior Analyst, gaji Rp.16,5 juta / bulan
- Analyst, gaji Rp.9 juta / bulan
- Senior Officer, gaji Rp.9 juta / bulan
- Officer, gaji Rp.6,25 juta / bulan
- Assistant Officer, gaji Rp.4 juta / bulan
- Director, gaji Rp.50 juta / bulan
- Associate Director, gaji Rp.35 juta / bulan
- Manager, gaji Rp.26 juta / bulan
- Assistant Manager, gaji Rp.14 juta / bulan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan - Untuk memantapkan pelayanan maksimal kepada para pekerja di tanah air, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan selalu mencoba menambah jumlah SDM berkualitas yang ditempuh lewat tahapan rekrutmen. Untuk tahun 2016 ini, BPJS Ketenagakerjaan melakukan penerimaan karyawan baru bagi strata S-1 yang akan mengisi sejumlah posisi mulai dari Customer Service Office, marketing, teknoIogi informasi dan keuangan. Sementara bagi strata S-2 posisi yang tersedia adalah Strategy Marketing. Proses penerimaan ini pun memberikan peluang bagi golongan difabel atau cacat fisik bisa ikut bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan bila memang sesuai dengan kriteria tertentu.

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan,gaji pegawai bpjs,pegawai bpjs,gaji karyawan,bpjs kesehatan,gaji bpjs ketenagakerjaan,bpjs ketenagakerjaan,gaji karyawan bpjs,gaji bpjs,gaji cs bpjs,gaji pegawai,
Baca juga : contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

Jumlah pelamar di BPJS Ketenagakerjaan setiap kali dibuka lowongan pekerjaan selalu saja meningkat. Sementara posisi yang tersedia sangat terbatas dengan rasio rata-rata cuma setengah persen saja yang akan diterima. Kenyataan tersebut menandakan jika BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu institusi dambaan bekerja bagi kalangan fresh graduate perguruan tinggi. Hal lain yang juga menjadi pertimbangan para pelamar adalah gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang cukup memikat.

Prosedur penerimaan karyawan BPJS Ketenagakerjaan dilakukan dengan terbuka, dari pendaftaran lewat internet kemudian juga mengikutkan pihak ketiga ketika perekrutan. Pihak BPJS Ketenagakerjaan pun mempunyai ketentuan yang akan membatasi pelamar yang mempunyai hubungan keluarga  dengan karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk menghindari nepotisme. Seperti diketahui bersama, total pegawai BPJS Ketenagakerjaan sekarang ini berada di angka 4.449 orang yang bekerja pada 336 Kantor Perwakilan ataupun Kantor Cabang di segenap wilayah tanah air. Fakta tersebut untuk memenuhi ketentuan peraturan yang mewajibkan BPJS Ketenagakerjaan bisa melayani hingga kota kabupaten.

Berikut disajikan daftar gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk semua posisi :

- Account Officer Rp 10,0 juta/bln.
- Account Staff Rp 4,0 juta/bln.
- Customer Service Rp 5,0 juta/bln.
- Customer Service Officer Rp 2,5 juta/bln.
- Customer Service Staff Rp 1,5 juta/bln.
- Dokter Gigi Rp 4,0 juta/bln.
- Equipment Operator Rp 1,5 juta/bln.
- Finance Staff Rp 8,0 juta/bln.
- HR Junior Manager Rp 12,0 juta/bln.
- Human Resources Rp 8,0 juta/bln.
- Intern Rp 1,5 juta/bln.
- IT Rp 8,0 juta/bln.
- Junior Staff / Account Staff Rp 6,0 juta/bln.
- Manager Rp 16,0 juta/bln.
- Marketing Rp 1,5 juta/bln.
- Marketing Executive Marketing Communication Rp 10,0 juta/bln.
- Marketing Officer Rp 9,2 juta/bln.
- Marketing Staff Rp 10,0 juta/bln.
- MRO Specialist Rp 4,0 juta/bln.
- Officer Rp 6,0 juta/bln.
- Pelayanan dan Pemasaran Rp 4,0 juta/bln.
- Penata Madya Rp 10,0 juta/bln.
- Penata Madya IT Rp 10,0 juta/bln.
- Penata Madya Keuangan Rp 6,0 juta/bln.
- Penata Madya Pelayanan Rp 1,5 juta/bln.
- Penata Madya Umum Rp 4,0 juta/bln.
- Penata Muda Kearsipan Rp 4,0 juta/bln.
- Public Relations Rp 8,0 juta/bln.
- Relationship Officer Rp 8,7 juta/bln.
- Relationship Staff Rp 8,0 juta/bln.
- Sales & Business Development Rp 4,0 juta/bln.
- Satuan Pengawas Internal Rp 10,0 juta/bln.
- Secretary Rp 1,5 juta/bln.
- Section Head Rp 32,5 juta/bln.
- Senior Manager Rp 27,5 juta/bln.
- Staf Administrasi dan Teknis Rp 6,0 juta/bln.
- Staff Rp 1,5 juta/bln.
- Staff IT Rp 8,0 juta/bln.
- Staff Marketing Rp 6,0 juta/bln.
- Supervisor Rp 25,5 juta/bln.

Gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan di atas adalah besaran untuk gaji pokok dan belum memperhitungkan beberapa uang tunjangan lain.

Info Terbaru Besaran Gaji Karyawan PAMA Terbaru

Gaji Karyawan PAMA - PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan korporasi yang menekuni bidang usaha mining & earthmoving contractor. Bidang bisnisnya mencakup penambangan batubara, penambangan emas dan penambangan quarry, penyiapan lahan dan logging serta proyek konstruksi. Hingga kini PAMA membawahi anak perusahaan : PT Prima Multi Mineral,  PT Kalimantan Prima Persada, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Jaan, PT Multi Prima Universal dan PT Asmin Bara Bronang.

Gaji Karyawan PAMA,pt pama persada nusantara,gaji mekanik,pama persada,gaji operator alat berat,syarat masuk pt pama,gaji pamapersada,gaji pama,karyawan pt pama persada,gaji pegawai,gaji karyawan,
Baca juga : Info Terbaru Gaji Pegawai Astra International Tbk

Bisa dibayangkan, bekerja di PAMA tentu akan mendapatkan jaminan salary yang cukup memuaskan dengan kepastian karir yang jelas. Para lulusan S1 yang berkeinginan meniti masa depan di perusahaan besar ini bisa mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dengan mengakses website resminya di http://karir.pamapersada.com/#lowongan. Pelamar cukup melakukan registrasi terlebih dulu untuk membuat akun. Saat tersedia lowongan pekerjaan, pelamar tinggal apply berkas lamaran mereka setelah sebelumnya melakukan login. Sebagai sebuah perusahaan multibisnis, berapa sebenarnya besaran gaji karyawan PAMA ini?

Untuk referensi, berikut selengkapnya daftar gaji karyawan PAMA terbaru 2018 :

- Accounting Rp 6,0 Juta.
- Accounting and Tax Officer Rp 6,0 Juta.
- Accounting Officer Rp 8,0 Juta.
- Accounting Supervisor Rp 14,0 Juta.
- Administration Staff Rp 4,0 Juta.
- Assistant Manager Rp 8,0 Juta.
- Audit Manager Rp 28,5 Juta.
- Corporate Planning Rp 6,0 Juta.
- Corporate Social Responsibility Executive (CSR) Rp 8,0 Juta.
- Data Evaluator Rp 7,5 Juta.
- Department Head Rp 14,0 Juta.
- Dispatch operation engineer Rp 10,0 Juta.
- Dokter Perusahaan Rp 4,0 Juta.
- Driver Rp 4,0 Juta.
- Engineer Rp 9,5 Juta.
- Engineering Operator Rp 8,0 Juta.
- Equipment Operator Rp 4,0 Juta.
- Finance and Accounting Staff Rp 8,0 Juta.
- Fresh Graduate Development Program Rp 6,0 Juta.
- Geologist Rp 4,0 Juta.
- Group Head Rp 5,5 Juta.
- Group Head Produksi Rp 10,0 Juta.
- Group Leader Rp 7,2 Juta.
- Head Department Rp 12,0 Juta.
- Health, Safety, and Environment Supervisor Rp 10,0 Juta.
- Heavy Equipment Operator Rp 2,5 Juta.
- Helper Rp 1,5 Juta.
- HSE Section Head Rp 8,0 Juta.
- HSE Staff Rp 4,0 Juta.
- Information Technology Supervisor Rp 6,0 Juta.
- Internship Rp 0,9 Juta.
- IT Staff Rp 6,0 Juta.
- Junior Manager Rp 14,0 Juta.
- Junior Mechanic Rp 2,5 Juta.
- Junior Officer Rp 4,0 Juta.
- Junior Staff / Account Staff Rp 8,0 Juta.
- Konsultan ERP Rp 10,0 Juta.
- Loading Land Mechanic Rp 8,0 Juta.
- Logistics Supervisor Rp 12,0 Juta.
- Maintenance Rp 10,0 Juta.
- Maintenance Supervisor Rp 10,0 Juta.
- Manager Rp 15,2 Juta.
- Marketing Rp 8,0 Juta.
- MD Office Rp 6,0 Juta.
- Mechanic Rp 6,5 Juta.
- Mechanical Rp 4,0 Juta.
- Mekanik Otomotif Rp 10,0 Juta.
- Mine Plan Engineer Rp 6,0 Juta.
- Mineplan Engineer Rp 10,0 Juta.
- Mining Engineer Rp 6,0 Juta.
- Officer Rp 5,1 Juta.
- Operational Rp 8,0 Juta.
- Operator Rp 6,0 Juta.
- Payroll Staff Rp 4,0 Juta.
- Personnel Administration Rp 4,0 Juta.
- Planner Rp 6,0 Juta.
- Plant Engineer Rp 4,0 Juta.
- Plant Maintenance Planner Rp 4,0 Juta.
- Program Development Staff Rp 4,0 Juta.
- Project Engineer Rp 16,5 Juta.
- Purchasing Group Head Rp 8,0 Juta.
- Safety Officer Rp 10,0 Juta.
- Sales Marketing Staff Rp 6,0 Juta.
- Section Head Rp 10,2 Juta.
- SHE Supervisor Rp 6,0 Juta.
- Supervisor Rp 9,7 Juta.
- Surveyor Rp 6,2 Juta.
- Tax Officer Rp 10,0 Juta.
- Team Leader Rp 10,0 Juta.
- Technical Support Engineer Rp 4,0 Juta.
- Technician Rp 6,0 Juta.
- Trade Marketing Junior Manager Rp 19,5 Juta.
- Trainee Rp 4,0 Juta.

Daftar Gaji Karyawan PT Waskita Karya Tbk Semua Posisi

Gaji Karyawan PT Waskita Karya - PT Waskita Karya mengawali bisnisnya selaku perusahaan kontraktor umum untuk bermacam aktifitas pembangunan diantaranya jembatan, jalan raya, pelabuhan, bandar udara, gedung, saluran pembuangan air kotor, rumah sakit, pabrik ataupun prasarana industri yang lain. Beberapa hasil karya PT Waskita Karya seperti : Apartemen Brooklyn, Alam Sutera, Tol Bali Mandara Bali, Jembatan Kelok 9 Sumatera Barat, Rumah Sakit Semen Padang, Kame Ma'taf Mekah dan Jembatan Merah Putih Ambon.

Gaji Karyawan PT Waskita Karya,kasus pt waskita karya,pengalaman kerja,pt waskita karya,gaji waskita karya,gaji pegawai proyek,waskita beton precast,lowongan pt waskita,hutama karya,gaji karyawan,
Baca juga : Info Terlengkap Gaji Pegawai Bulog

Bisa berkarir di perusahaan ini tentu sebagai prestasi tersendiri bagi para lulusan universitas terutama dari jurusan-jurusan teknik. Selain bisa mempraktekkan keilmuan yang didapat, gaji karyawan PT Waskita Karya pun termasuk tinggi bagi fresh graduated. Satu tahun bahkan bisa mencapai 18 kali gaji termasuk bonus proyek, tunjangan proyek, asuransi dan sebagainya. Peningkatan karir pun tak terkendala dan jelas sesuai dengan prestasi kerja yang dihasilkan.

Tertarik mengajukan lamaran ke BUMN yang satu ini? Berikut daftar gaji karyawan PT Waskita Karya semua posisi :

- Accounting Rp 1,5 Jt
- Accounting Staff Rp 5,2 Jt
- Administration Staff Rp 4,0 Jt
- Civil Engineer Rp 9,5 Jt
- Construction Engineering Drafter Rp 4,0 Jt
- Drafter Rp 3,5 Jt
- Drafter and Document Control Rp 2,5 Jt
- Engineer Rp 4,0 Jt
- Engineering Rp 4,0 Jt
- Engineering Staff Rp 4,0 Jt
- Field Engineer Rp 4,0 Jt
- Finance and Accounting Rp 4,0 Jt
- Foreman Rp 4,0 Jt
- HSE Coordinator Rp 4,0 Jt
- HSE Staff Rp 4,0 Jt
- Internship Student Rp 0,6 Jt
- Junior Drafter Rp 2,5 Jt
- Koordinator Pusat Rp 10,0 Jt
- Legal Rp 6,0 Jt
- Logistic Rp 6,0 Jt
- Logistic Staff Rp 2,5 Jt
- Management Trainee Rp 5,9 Jt
- Manager Engineering Projects Rp 14,0 Jt
- Mechanic Rp 4,0 Jt
- Mechanical and Electrical Engineer Rp 6,0 Jt
- Pelaksana Rp 2,5 Jt
- Procurement Rp 4,0 Jt
- QC Engine Plant Manager Rp 6,0 Jt
- Quality Assurance Rp 4,0 Jt
- Quality Control Rp 5,0 Jt
- Quality Surveyor Rp 2,5 Jt
- Quality, Health, Safety, and Environment Coordinator Rp 10,0 Jt
- Quantity Surveyor Rp 2,5 Jt
- Section Manager Rp 16,5 Jt
- Senior Quantity Surveyor Rp 4,0 Jt
- Site Engineer Rp 4,0 Jt
- Staf Administrasi dan Teknis Rp 4,0 Jt
- Staf Administrasi Kontrak Rp 6,0 Jt
- Staf Teknik Rp 2,5 Jt
- Staff Adkont Rp 18,5 Jt
- Staff Marketing Communication Rp 6,0 Jt
- Staff Pelaksana Rp 6,0 Jt
- Supervisor Rp 2,5 Jt
- Surveyor Rp 6,5 Jt
- Technical Staff Rp 2,5 Jt
- Teknik Rp 4,0 Jt
- Wakil Kepala Bagian Rp 10,0 Jt