Sabtu, 12 Agustus 2017

Menguak Besarnya Gaji Pegawai Kantor Pos Indonesia

Gaji Pegawai Kantor Pos - Kantor Pos atau PT Pos Indonesia merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang memiliki fokus usaha di layanan kurir, lalu lintas berita berbentuk surat dan paket, uang dan barang berbentuk wesel dan giro. Kantor Pos membuka layanan hampir di setiap kecamatan di seluruh wilayah Indonesia. Tak heran jika pegawai yang dimilikinya mencapai puluhan ribu orang. Pegawai kantor pos berstatus sebagai karyawan perusahaan baik sebagai karyawan tetap maupun tidak.

Gaji Pegawai Kantor Pos,pegawai kantor pos,karyawan pos indonesia,gaji pegawai,kantor pos,pegawai pos,pegawai kantor pos lulusan sma,gaji pt pos,karyawan pt pos indonesia,gaji karyawan,
Baca juga : Daftar Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Di saat kebutuhan sumber daya manusia sedang tinggi dan mendesak, PT Pos Indonesia biasanya akan membuka lowongan pekerjaan yang akan diumumkan di website resmi mereka. Perlu diketahui bahwa di tiap kantor cabang Pos akan didukung oleh sejumlah pegawai dengan posisi : Kepala Unit Ritel, Plonleiner (pelayanan), Sporting (back office), SDM, PKC (mengawasi kantor cabang, membuat laporan, membuat pembukuan, dan menyajikan data ke akutansi), Keuangan, Operasional, Akuntansi dan Pengantar.

Kantor pos sebagai perusahaan negara akan selalu memperhatikan kesejahteraan para pegawainya. Ini bisa dilihat dari gaji (pokok) yang didapatkan setiap pegawai. Dan tak hanya itu, setiap pegawai kantor pos pun akan mendapatkan beberapa jenis bonus yang besarnya cukup memadai. Berikut adalah informasi gaji pegawai kantor pos (pokok) di semua jabatan :

Accounting Manager, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Administrasi, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Administration Staff, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Agent, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Antaran /Jpos, gaji Rp. 8,0 juta/bln.
Assistant Manager, gaji Rp. 6,0 juta/bln.
Business Analyst, gaji Rp. 8,0 juta/bln.
Counter Supervisor, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Courier, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Delivery Staff, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Director, gaji Rp. 19,5 juta/bln.
Finance Manager, gaji Rp. 6,0 juta/bln.
Frontliner, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Fungsional Perusahaan, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Graduate Internship Program, gaji Rp. 0,9 juta/bln.
Helpdesk Support, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Information Technology Support, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Intern, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Junior Rating Engineer, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Junior Staff / Account Staff, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Kepala Auditor, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Kepala Kantor, gaji Rp. 6,0 juta/bln.
Kepala Kantor Cabang, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Koperasi Karyawan, gaji Rp. 0,9 juta/bln.
Logistics Department Supervisor, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Management Trainee, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Manager, gaji Rp. 8,3 juta/bln.
Manajer SDM, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Manajer Teknologi, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Operational Staff, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Outsourcing Staf, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Pelayan, gaji Rp. 0,9 juta/bln.
Penyelia, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Petugas Loket, gaji Rp. 2,5 juta/bln.
Sales Manager, gaji Rp. 6,0 juta/bln.
SAP Basis Administrator, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Security, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Staff, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Staff Puri Terima, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Staff Safety Staff, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Supervisor, gaji Rp. 4,0 juta/bln.
Teller, gaji Rp. 1,5 juta/bln.
Unit Manager, gaji Rp. 8,0 juta/bln.
Menguak Besarnya Gaji Pegawai Kantor Pos Indonesia Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Elin Pujiastuti